육아휴직 급여 계산기

육아휴직 급여 월별 상한

1. 휴직 1~3개월 차: 월 통상임금의 100%, 상한 250만원 · 하한 70만원
2. 4~6개월 차: 월 통상임금의 100%, 상한 200만원 · 하한 70만원
3. 7개월 차부터: 월 통상임금의 80%, 상한 160만원 · 하한 70만원
4. 달마다 구한 금액을 휴직 개월 수만큼 더한 것이 합계입니다(80%는 원 미만 버림)

혼자 12개월을 쓰면 250만원 × 3 + 200만원 × 3 + 160만원 × 6 = 2,310만원이 최대입니다. 이 표는 2025년 1월 1일부터 같습니다. 육아휴직은 기본 1년이고, 12개월을 넘는 기간(최대 1년 6개월)은 부모가 각각 3개월 이상 쓰는 등 조건을 채울 때만 쓸 수 있습니다.

6+6 부모육아휴직제

생후 18개월 이내 자녀의 부모가 모두 육아휴직을 쓰면 각자의 첫 6개월 상한이 달마다 올라 250, 250, 300, 350, 400, 450만원이 됩니다(고용보험법 시행령 제95조의2). 월 상한은 부모가 둘 다 쓴 개월 수에 따라 정해지므로, 여기서는 배우자도 같은 개월 수 이상 쓴다고 가정합니다. 7개월째부터는 일반 육아휴직 급여로 돌아갑니다.

월 통상임금 400만원인 부모가 6개월을 쓰면 한 사람이 19,500,000원을 받습니다. 결과는 한 사람 몫이라, 배우자 몫은 배우자의 통상임금을 넣어 한 번 더 계산하면 됩니다.

신청과 받는 방법

• 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 자격은 판정하지 않고 받을 수 있는 금액만 계산합니다
• 휴직을 시작하고 1개월이 지난 날부터 휴직이 끝난 뒤 12개월 안에 고용24에서 신청합니다
• 예전의 사후지급금(급여의 25%를 복직 6개월 뒤 지급)은 없어졌고, 휴직 중 매달 전액을 받습니다
• 공무원과 사립학교 교원은 고용보험 육아휴직 급여 대상이 아닙니다