연장·야간·휴일 수당 계산기

가산율

• 연장근로(하루 8시간 · 주 40시간 초과): 통상임금의 50% 이상을 더해 시간당 1.5배입니다
• 야간근로(밤 10시부터 아침 6시): 50% 이상을 더합니다
• 휴일근로: 8시간 이내 50%, 8시간 초과 100% 이상을 더합니다
• 연장과 야간이 겹치면 100%(2배), 휴일 8시간 초과분에 야간이 겹치면 150%(2.5배)

근거는 근로기준법 제56조입니다. 법은 최저 기준이라 사업장이 더 많이 줄 수 있습니다.

수당 계산 순서

1. 통상 시급을 정합니다. 월 통상임금이면 월 기준시간(주 40시간은 209시간)으로 나눕니다(근로기준법 시행령 제6조)
2. 연장 · 휴일 근로시간은 기본분(1배)까지 더해 줍니다. 시급 10,000원에 연장 2시간이면 30,000원(가산분은 10,000원)입니다
3. 야간은 소정근로 시간대의 가산분만 더합니다. 야간 3시간이면 15,000원이고, 기본분은 월급이나 시급에 이미 들어 있습니다
4. 연장과 겹친 야간은 2배입니다. 연장 2시간이 모두 야간이면 40,000원입니다
5. 휴일 야간은 휴일 가산에 야간 50%를 더합니다. 휴일 8시간 초과 1시간이 야간이면 25,000원(2.5배)입니다

휴일에 한 연장근로는 따로 더하지 않으니, 휴일 칸에 휴일 근로시간 전체를 넣으면 됩니다.

따로 판단해야 하는 것

• 상시 근로자 5인 미만 사업장: 가산이 없어 연장 · 휴일을 1배로 계산합니다(근로기준법 시행령 별표 1). 최저임금은 5인 미만에도 적용됩니다
• 통상임금에 상여금이나 직책수당이 들어가는지: 고정적 · 일률적 · 정기적으로 주는 임금인지에 따라 달라 직접 판단해 넣습니다
• 주 40시간 · 하루 8시간이 아닌 사업장(탄력적 근로시간제, 단시간 근로)의 연장 기준시간
• 4대보험과 소득세(결과 금액은 세전입니다)