퇴직금 계산기

퇴직금 계산식

1. 퇴직일 = 마지막 근무일 다음 날, 재직일수 = 퇴직일 − 입사일
2. 1일 평균임금 = (퇴직 전 3개월 임금 총액 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 그 3개월의 총일수
3. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365

1일 평균임금이 1일 통상임금보다 적으면 통상임금을 씁니다(근로기준법 제2조). 원 단위 아래는 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식으로, 1일 평균임금은 0.01원 단위로 올리고 퇴직금은 원 미만을 반올림합니다.

받는 조건

• 계속근로기간 1년 이상: 퇴직일(마지막 근무일 다음 날)이 입사 1년이 되는 날이거나 그 뒤면 1년으로 봅니다(2월 29일 입사면 민법 제160조에 따라 1년이 다음 해 2월 말일에 만료되므로 퇴직일 3월 1일부터 1년)
• 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상
• 상시 근로자 5인 미만 사업장도 받습니다(근로자퇴직급여 보장법 제3조)

3개월 기간과 가산

• 3개월은 퇴직일 3개월 전 달의 같은 날부터 마지막 근무일까지입니다. 그 달에 같은 날이 없으면 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식을 따릅니다. 2월이면 3월 1일부터(마지막 근무일 5월 30일 · 퇴직일 5월 31일이면 3월 1일부터 91일), 그 밖의 달이면 그 달 말일부터(마지막 근무일 7월 30일 · 퇴직일 7월 31일이면 4월 30일부터 92일).
• 상여금은 퇴직 전 12개월 동안 받은 총액의 3/12을 더합니다.
• 연차수당은 퇴직 전전년도에 생긴 연차 중 전년도에 못 써서 받은 수당의 3/12을 더합니다. 퇴직하면서 처음 생기는 미사용 연차수당은 넣지 않습니다.

이 계산에 넣지 않은 것

• 퇴직소득세(퇴직금에서 따로 떼는 세금으로, 퇴직소득세 계산기에서 볼 수 있습니다)
• 수습, 휴업, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 요양 기간처럼 평균임금 기간과 임금에서 빼는 기간
• 퇴직연금(DB · DC형)에 가입했거나 중간정산을 한 경우