연봉 실수령액 계산기

실수령액 계산 순서

1. 월급 = 연봉 ÷ 12(원 미만 버림). 월급으로 넣으면 그 금액을 그대로 씁니다
2. 과세 월급여 = 월급 − 월 비과세액(식대는 월 20만원까지)
3. 4대보험 근로자 몫 = 과세 월급여에 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양(건강보험료의 약 13.14%), 고용보험 0.9%
4. 소득세 = 근로소득 간이세액표에서 과세 월급여와 공제대상 가족 수로 찾은 세액 − 8~20세 자녀 공제
5. 지방소득세 = 소득세 × 10%
6. 실수령액 = 월급 − 4대보험 − 소득세 − 지방소득세

보험료는 4대사회보험 정보연계센터 · 국민건강보험공단 모의계산과 같은 방식으로, 소득세와 지방소득세는 국고금관리법 제47조 · 지방세기본법 제59조에 따라 10원 미만을 버립니다. 식대(월 20만원까지) 같은 비과세 근로소득은 국민연금법 시행령 제3조 · 국민건강보험법 시행령 제33조 · 고용산재보험료징수법 시행령 제2조의2에 따라 보험료 기준에서 빠집니다(일부 비과세는 예외).

간이세액표

• 소득세법 시행령 별표 2 근로소득 간이세액표(2026년 3월 1일부터 떼는 소득세)를 그대로 씁니다
• 공제대상 가족 수에는 본인과 기본공제 대상인 배우자 · 부양가족을 1명씩 넣습니다
• 8세 이상 20세 이하 자녀가 1명이면 20,830원, 2명이면 45,830원, 3명부터는 1명마다 33,330원을 더 뺍니다
• 월급여가 1,000만원을 넘으면 1,000만원 칸의 세액에 구간별 산식(정해진 금액 + 넘는 금액의 약 34~45%)을 더합니다. 더할 세액은 원 미만을 버린 뒤 다시 10원 미만을 버립니다
• 공제대상 가족이 11명을 넘으면 11명 세액에서 11명을 넘는 1명마다 (10명 세액 − 11명 세액)을 뺍니다. 0원 아래로는 내려가지 않습니다
• 원천징수 비율 80% · 120%는 근로자가 회사에 신청해 고릅니다

이 계산에 넣지 않은 것: 상여금 · 연말정산

• 상여금이나 성과급이 나오는 달의 세금
• 연말정산으로 돌려받거나 더 내는 세금
• 중소기업 취업자 소득세 감면, 두루누리 보험료 지원
• 2027년 1월부터 오르는 국민연금 보험료율(각 5.0%)은 2027년 기준일로 바꿀 때 반영합니다

연봉 실수령액 계산하기

1. 금액 넣기 연봉이나 월급(세전)을 넣습니다.
2. 비과세 넣기 식대처럼 세금이 붙지 않는 월 금액을 넣습니다(없으면 0).
3. 가족 넣기 본인을 넣은 공제대상 가족 수와 그 가운데 8~20세 자녀 수를 넣으면 월 실수령액이 나옵니다.